普通的劳动合同劳动局有备案吗(劳动局怎么领劳动合同)

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普通的劳动合同劳动局有备案吗(劳动局怎么领劳动合同)

一、公司与员工签订的劳动合同是不是一定要去劳动局备案

1、不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局(人力资源和社会保障局)购买,可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案,那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。

2、通过后,劳动行政部门会给你单位出具一份认可书,确认你单位的合同符合要求,合法有效。

3、建议你还是先到单位所属人力资源和社会保障局(天津)问问。毕竟省市不同会有不同的要求。

二、劳动合同要去劳动局备案吗

劳动合同不必须要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。自己需要亲自去了解有关的规定,进而确定自己的利益。

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