2014年工亡赔偿标准??今天给各位分享2014工亡赔偿标准的知识，其中也会对2022单位过错造成员工自杀如何赔偿、2022煤矿工意外死亡如何赔偿、北京市十级工伤赔偿标准是什么进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 2014工亡赔偿标准
2014工亡赔偿标准
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式：2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元
2014年一次性工亡补助金比2013年提...
单位过错造成员工自杀如何赔偿
单位存在过错造成员工自杀的，要依据单位过错的程序进行赔偿，赔偿的项目包括丧葬费、死亡赔偿金等，如果就赔偿问题协商不成的，向人法院提起诉讼。
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
自杀能认定为工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该...
一、煤矿工意外死亡如何赔偿
1、依据我国工伤保险条例的规定，煤矿工人在工作的过程中因意外造成死亡的，可以工伤保险条例的规定进行补偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...
北京市十级工伤赔偿标准是什么
暂未有新政策出台，小编为您准备了现行相关政策
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是小编为您准备的相关法律知识，如果您还有问题，建...
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