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我也是公益性岗位的，我也不想了，我们单位都有一个走了，也是公益性岗位的，就直接跟领导说一声就行了，不用写辞职报告的。
是用人单位的全称。辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写即可。第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
会议记录内容主要包括：会议的具体时间，地点，会议主持人，参加会汉的人员，会上所有发言人讲的话，会议的议题，村主任辞职原因，会议研究决定的事项，工作交接情况，记录人签名，记录时间等。村主任辞职的会议涉及到工作交接，财务，经济管理等重要问题需尽可能记录详细。
1、首先，辞职人需要提供书面辞职申请，履行书面手续。其次，成立村民选举委员会，由选举委员会领导、组织和主持村主任辞职和补选工作。再次，召开村民大会通过并进行补选
2、。选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当场公布。最后，辞职材料和补选材料全部存档备案。
副村主任辞职，直接和村委会说一下就可以啦。
重点写明离职的事实与理由即可，必要时联系你们当地律师详谈帮助。
提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
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