应聘驾驶员,试驾途中受伤谁负责任??今天给各位分享应聘驾驶员,试驾途中受伤谁负责的知识，其中也会对因借车而出交通事故需要承担的责任、因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿、因公路遗弃洒落物发生交通事故怎么赔偿进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
驾驶员是一个特殊的职业，需要开车技能熟练。在求职者应聘驾驶员的过程中，肯定是需要开车试驾的，那么如果在试驾过程中发生事故，面试单位是否要承担责任？
网友提问：
律师解答：
在面试试驾时，双方本身并不存在劳动关系，所以不能基于劳动关系来赔偿，而只能通过侵权责任来主张。如果要让公司方承担全部责任，那就要举证造成损害结果的责任全部在公司，因此举证非常关键。
...因借车而出交通事故需要承担的责任
在借车的情况下，属于车主和使用人不一致的一种情形。这种情况发生交通事故，最高法院先后在两个司法解释和一个函复中作出了说明。
第一个是：《最高人民法院院关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复》规定：使用盗窃的机动车辆肇事，造成被害人物质损失的，肇事人应当依法承担损害赔偿责任，被盗机动车辆的所有人不承担损害赔偿责任。
第二个是：《最高人民法院关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失，保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》规定：采取分期付款方式购车，出卖方在购买方付清全部车款前...
因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿
就此问题，国家没有统一的法律来规定。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双赔。如工伤的一次性伤残补助金和一次性工亡补助金，对应侵权的残疾赔偿金和死亡赔偿金，两者可以兼得;而工伤的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，侵权的营养费、精神...
案例：
2015年1月3日，因路面存在大面积遗撒物，刘某驾车行驶过程中，轧上一块石头，同李某驾驶的重型自卸货车前部相撞，造成刘某死亡，两车损坏。交通部门认定刘某承担主要责任，李某承担次要责任。刘某亲属在起诉李某要求赔偿各项损失后，又以本次事故的根本原因在于路面上出现遗撒的石头为由，起诉要求管理该路段的公路分局承担赔偿责任。
法官释法：
本次交通事故是因多方原因共同作用所导致，遗撒在道路上的石块也是引发事故的重要原因之一，故遗撒人应当承担责任。同时，公路分局没有及时清理遗撒物，对其管理的道路未尽到维护义务，也存在过错，故判决公路分局承担10%的赔偿责任。...
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