我们在企业里面上班，企业会为我们缴纳几种保险，只有在企业里面工作才能够缴纳失业保险和工伤保险。那么怎么来缴纳失业保险和工伤保险呢?缴费的比例是多少呢?为了帮助大家了解相关的法律知识，下面文安法律网小编就给大家具体的介绍一下。
一、失业保险工伤保险厂里怎么缴
在企业里面缴纳的社保就包含了失业保险和工伤保险，企业直接在我们的工资里面扣除缴纳社保的费用。
二、缴费比例
"五险"方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%;医疗保险单位承担10%，个人2%;失业保险单位承担0.8%，个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
三、社保的特点
1.非盈利性。
2.强制性。
3.普遍保障性。
4.权利与义务的基本对等性。
我们的工伤保险和失业保险只有我们在企业里面上班才能够缴纳的社会保险，如果我们变成灵活就业人员了，我们个人自己是不能够缴纳失业保险和工伤保险的。工伤保险我们职工不用承担费用，全部由企业缴费。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到文安法律网进行咨询。
