其实军人身份证与入伍前身份证不一样的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解军人身份证和普通身份证号码一样吗，因此呢，今天小编就来为大家分享军人身份证与入伍前身份证不一样的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
是了批示同意更改年龄的文件的。如果不行的话：1、你退伍前的原身份证原件或复印件。2.学校学籍证明3、退伍证。4、父母的结婚证。5、所在单位出具工作档案。(无单位不用)6、去民政部门查询退伍档案并出具证明材料。7、你母亲计划生育管理部门出具证明。8、去入伍前原户口派出所查询老档案。(关键)9.学校学籍证明最后找个熟人,最管用,这年龄根据规定每年的一月份才审批,找个熟人会通融通融.
身份证、户口本、出生证在办理退休时都没有用，退休只审档案，一般出生日期以档案中最早记载的一个日期为准，通常情况下是《中学生登记表》。按你所说，你母亲是在参加工作的时候改的出生日期，应该是《工人登记表》是显示的。自此之后的各种表格应该都是这个日期了吧。如果档案里有《中学生登记表》，审批退休应该以此表为主，但是只此一张，其它表都是另外同一个日期的话也应该参考后面的日期。帮是帮不上你什么，只有在当地劳动行政部门审批退休档案的时候去找找他们，看看档案里有没有《中学生登记表》，有的话跟他们说明情况，应该是可以以此表为准审批的，如果档案中没有《中学生登记表》且工行招工登记表中的出生日期为档案中出现的最早的一个出生日期就没有办法解决了。后开的一切证明在批退休的时候均无效，所以也不用费那个劲。
我在部队时是管转业档案移交的的，现在军人档案里都有军人身份证号码表，应该和你入伍时派出所所记载的相符，如不相符，转业时还得重新到你入伍时户口所在地开具证明，也就是填一份军人身份证号码表，让户口所在地派出所填好号码盖章
1、根据《关于干部档案审核清理有关问题的处理办法（试行）》规定明确： （一）干部的出生时间以档案原始材料明确记载且组织已认定的时间为准。
2、（二）档案原始材料中出生时间记载不一致且没有涂改、造假的，依次以入伍政审表、入伍登记表、提干报告表、干部履历书记载的时间为主要认定依据。对特招、地方人员考取军队研究生入伍的干部，还应结合入伍前形成的原始材料进行综合分析予以认定。
3、（三）入伍政审表、入伍登记表中出生时间有涂改，能识别出原始时间，且在其他材料中有体现的，以原始时间为准予以认定；不能识别出原始时间的，应进行调查核实，必要时进行物证鉴定，综合分析予以认定。
4、（四）档案中的出生时间批注，符合任免权限且档案中原始材料有明确记载的，予以承认；符合任免权限但存有疑义的，应进行调查核实，重新予以认定。出生时间批注不符合任免权限办理的，不予承认，重新作出认定。
5、（五）因上学、入党（团）、入伍、招工等理由将档案中早期形成材料记载的年龄填大的，在档案审核清理中不得依据户籍档案等材料将年龄改回，避免重复得利。也就是说，部队只看档案，“默认”你已经注销地方户口。
6、根据第二条干部档案原始材料中有关出生时间记载明显不一致，依次以入伍政审表、入伍登记表、提干报告表、干部履历书记载的时间为主要认定依据，所以你的情况不属于“明显不一致”，且不属于档案记载不一致，不会影响你的转业。
7、复员： 入伍时你就应该注销户口了，所以在部队审查档案，他们也无法查到你的地方户籍资料。所以，如果你心里不踏实，可以自己或让家人去入伍地派出所把你的户口注销，退役时重新落户即可。
8、转业：一般在入伍的时候，都会填写一份入伍登记表，这份表主要显示你的具体个人信息，包括姓名、身份号码、年龄、籍贯等信息，并需要入伍所在地派出所审核盖章！所以这份表里面的内容如果有错的话，地方审档案会很难通过！
9、特别是一些更改年龄（年龄不符合入伍条件，势必会改身份证号码）、顶替他人入伍（势必会改姓名）、异地占用他人名额入伍（势必会改户籍信息）等等都属于违规入伍的范畴，所以地方对于这些问题档案都会直接拒绝通过，以避免造成不必要的安置问题。
10、当然也有当时因为自己或者公安机关笔误造成的档案个人信息不符的问题（这种问题极少），这一类如果你有确凿的证据，自己可以向入伍地派出所提出更正申请，准备好自己的证明等资料。
我给您操作路线第一您得找到您档案保存在那里,注意您的入伍政审表的名字是不是与您现在的名字一样，若不一样，请复印入伍政审表到您所在地的派出所更正。
1、一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。
2、《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
3、关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。
4、由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。
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