大家好，北京社保在离职后应该怎么处理呢相信很多的网友都不是很明白，包括在北京辞职后社保怎么自己续交也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于北京社保在离职后应该怎么处理呢和在北京辞职后社保怎么自己续交的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、在北京离职后，可以选择自己缴纳社保。
2、因为在中国，社保是由个人和企业共同缴纳的，如果离职了就需要个人自己缴纳。
3、需要到当地的社保中心或者人力资源和社会保障局办理缴纳手续，一般需要提供身份证、离职证明等相关证件。
4、同时需要注意的是，缴纳的基数和比例是有规定的，需要根据当地的规定进行缴纳。
5、建议尽早办理缴纳手续，避免缴纳的滞纳金增加。
1、既然户口在石家庄，就没有必要将社保转到北京。可以在北京重新开立社保帐户，不同城市的社保帐户是独立的，没有冲突。
2、等你离开北京时可将北京社保转回石家庄，与原有社保合并。或是在北京交保超过十年之后将石家庄社保转至北京，达退休年龄时可按北京的工资标准领取退休金。
3、补充：如果不转移，石家庄不用办理任何手续，你离职时单位自然会帮你停保。
4、保险本或社保卡，本来就应该由本人保管，如果单位不给，可以本人凭身份证去社保局作挂失并补办新本（卡）。
首先，你拿到的只是该单位的集体户口。你离职后，违反双方就业协议，单位有权利把你的户口遣返回原籍，而且记录到人事档案里。如此一来，不会再有北京单位录用你了。除非你去那些不解决户口，不转档案的私企小公司工作。
1、一般交够社保满一年的，可以拿着离职证明，解除劳动合同等材料去当地社保局柜台办理，带着身份证原件以及复印件。
2、也可以在网上通过社保平台进行申请办理社保的，如“我的社保卡”小程序开通电子社保卡，就可以在“失业登记”进行登记在册，然后申请办理失业金就可以了。
社保缴费是交给国家社保机构的，与您是否离职没有关系，您缴纳的个人部分在您的个人账户里，在您退休时按比例每月划拨给您养老金，或不幸离世后家属可以继承。所以，您缴纳的保费是无法退还的。
当然会，员工离职后不再为企业服务，如果企业继续给员工缴纳社会保险，意味着在该员工离职后，企业仍旧为该员工支出人工成本，这于企业管理来说是不合理的，所以在北京，一般情况下，员工离职后，企业会视其离职时间，作出社会保险的减员办理。
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
3、如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
4、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
5、如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
OK，关于北京社保在离职后应该怎么处理呢和在北京辞职后社保怎么自己续交的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
