今天给各位分享四川成都市公积金缴费基数怎么计算的的知识，其中也会对公积金最低缴费基数2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
都是6%到12%的比例标准。公司激纳额度为职工工资的6%到12%，个人缴存比例也是一样的，不过好的公司比例高，差的公司比例低，且按基本工资进行激存。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
1、公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。
2、公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
3、请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。
1、成都住房公积金的实际缴存比例根据成都住房公积金管理中心最新通知,住房公积金缴存比例及基数调整如下:
2、存比例:单位和职工个人须按照同比例缴存。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,下限为6%;其它单位缴存比例上限为15%,下限为6%。
1、公积金每月175住房公积金月缴纳的基数
2、住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般又可称为公积金缴存基数。具体是指职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。举个例子，比如上年你平均工资为2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准，今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
1、单位及职工个人度住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%,其它单位缴存比例高于12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。
2、单位及职工个人度住房公积金月缴存基数上限为15751元,下限按照各地区最低工资成都标准执行。
假如我们的工资3000元，公司及个人缴存的比例是10%，那么说你应该自己缴纳300元，公司缴纳300元，你实际发到手的工资是2700元，你的公积金账户上是600元。一年就是7200元。
对于新职工，一般正式工作第二个月就应该缴纳公积金，这么算起来，按3000元的工资，工作2年，我们公积金账户的余额就近1.5万元，底于这标准一般就少交了
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
