大家好，如果您还对一次性伤残补助金的标准是怎样的呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享一次性伤残补助金的标准是怎样的呢的知识，包括工伤伤残等级评定标准及赔偿标准的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
1、一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月。
2、距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性工伤医疗补助金按上述标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的，一次性工伤医疗补助金全额支付。
一次性伤残就业补助申请规定是：
1、一般由用人单位支付一次性伤残就业补助；
2、用人单位不予支付的，当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后，仲裁委员会应当在5个工作日内立案，确定举证期限，然后开庭审理；
3、调解不成的，由仲裁机关裁决或者向法院起诉。
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