大家好，今天来为大家解答个体户老板怎么给员工办理社保卡这个问题的一些问题点，包括个体户个人所得税怎么计算也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
可以去执照注册地社保局，拿个体执照、经营者身份证办理单位社保登记，然后再给自己或者员工办理参保手续是否需要网上先申请、具体需要证件，咨询注册地社保局，各地要求不一样
1.个体户自从领取营业执照（或者获准成立）之日起的30天之内，携带营业执照或登记证书以及其他有关证件，到社保经办机构办理社保登记；
2.社保经办机构审核后，会发放社保登记证件，证件中一般包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法人或负责人、开户银行账户以及其他国务院劳动保障政部门规定的事项；
3.办理好了社保缴费登记手续之后，个体户还应当在每月的1日至15日内，按照社保经办机构指定的日期缴纳社保保费，而员工个人应当缴纳的社保保费，通常是由单位从职工本人的工资中进行代扣代缴的。
1、一、社保问题。要给员工办理社保，必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票，建行交款，社保登记。
2、二、新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业，当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。
3、三、缴费比例。公司与员工之间，比例可以在30%——70%之间，即公司可以负责30%——70%或70%—30%，员工可以负责70%—30%或30%——70%。
4、四、缴费金额。看你给员工办理什么险种了，大企业会给员工购买3—5金。你这样的经营部，建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例，公司每月得给每位员工140元左右的保费，员工个人要出100元左右保费。
5、五、医保是阶段性保险。原则上公司要给员工办理，但你可以以临时性工人多流动性大为由，不与员工签订合同，可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多，一年才20—50元。但如果是公司给其购买，就得按月交。呵呵
个体工商户是可以办理社保的社保参保的对象可以分为：
1、用人单位及职工2、城镇居民3、被征地农民其中用人单位及职工就包括了：有雇工的个体工商户个体工商户办理社保：
一、所需资料1、工商营业执照原件及盖章复印件2、组织机构代买正正副本原件及盖章复印件3、近两个月员工签字工资表4、填写人员增加表5、填写参保申报表6、法人身份证复印件、参保员工身份证复印件其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
二、程序一般提交了全部所需资料后，当场即可参保缴费，缴费成功后可以办理一个网上数字证书，这样就可以直接在网上办理人员增减、查询等业务。
若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。
3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证;
个体户可按照灵活就业者的身份购买社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业社保只能买医保和养老保险。灵活就业人员可携带好相关资料直接到当地社保服务大厅办理登记和征缴核定，再由社保局委托缴费的银行代缴社保；
若注册了工商营业执照和组织机构代码，可携带好这两个证件以及参保人身份证复印件等资料直接前往社保局购买社保并申请社保账户。
个体工商户交社保可以参照企业办理社保的流程，携带个体工商户的营业执照、个人的身份证件等材料到当地社保服务中心窗口申请办理；也可以由社保代理公司代为办理社保的缴纳。
关于本次个体户老板怎么给员工办理社保卡和个体户个人所得税怎么计算的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
