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1、报销旅费从原则上来说是公司对你的福利，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁；
2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司的规定是有法律效力的...
3、你这种情况，严格来说不属于劳动纠纷，可向当地法院提请民事诉讼。
劳动法明确规定出差补贴是是有标准的，职务不同，补贴的标准也不同，去的地方不一样，标准也是不一样的，如果说公司不给出差补助，可以走劳动仲裁，劳动仲裁就是专门解决劳动纠纷的，也可以找相关方面的资料让公司给个说法。
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