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2.如果保洁人员在工作过程中不慎弄坏了东西，赔偿的方式和金额会根据具体情况而定。
通常情况下，保洁公司会有相应的保险来覆盖这种情况，可以通过保险来进行赔偿。
如果没有保险或者保险金额不足以覆盖损失，保洁公司可能会与客户协商赔偿金额或者进行修复或替换。
3.此外，保洁公司也会有相应的责任条款和赔偿规定，可以根据合同或协议来确定赔偿方式和金额。
如果保洁人员的过失导致损失，保洁公司可能会承担相应的责任并进行赔偿。
在雇佣保洁人员之前，建议与保洁公司明确责任和赔偿事宜，并签订相关的合同或协议，以保障双方的权益。
同时，保持良好的沟通和合作，及时反馈问题，可以有效避免潜在的纠纷和损失。
根据我国现有的法律、司法解释，可以从以下几方面找到执行保险公司的适用依据：
1.保险法第五十条第一款规定：“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”此条法律确立了在受害第三者受到已进行责任保险的侵害后，侵权人无赔偿能力，不履行赔偿义务，又怠于请求责任保险人依照合同约定对受害第三者履行赔偿保险金的义务时，受害第三者可以代替被保险人之地位，直接对责任保险人行使赔偿请求权。
2.道路交通安全法第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分由加害人按过错责任赔偿。该法条细化了保险法第五十条的规定，阐明受害人对保险公司享有直接请求权。
3.最高人民法院《关于人民法院能否提取投保人在保险公司所投的第三人责任险应得的保险赔偿款问题的复函》中明确，当保险事故已经交警部门责任认定，并经审判确认了责任认定和损失范围后，保险公司依法应予理赔以履行其保险责任，但保险公司在经法院通知其履行理赔义务后，无正当理由仍拒不理赔，可依照该解释关于“如保险公司无正当理由拒绝理赔的，人民法院可依法予以强制执行”的规定，可以在第三者责任险保险金额范围内对保险公司强制执行。
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