单位增加员工工作量如何举证申请?当事人陈述属于什么证据种类的?今天给各位分享单位增加员工工作量如何举证的知识，其中也会对当事人陈述属于什么证据种类、第三人不知情时怎样行使权利、电子证据的法律特征，电子证据有哪些作用进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
单位增加员工工作量如何举证
可以收集工作任务量的完成进度，以及合同中约定的工作任务，及员工自己的打卡记录，证人证言等。
公司加班不给加班费是违法的吗
加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。
不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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当事人陈-述作为证据种类
当事人陈-述能否成为证据种类以及作为证据对于裁判的影响力，与当事人在诉讼中的地位息息相关。随着历史时期的变革，司法制度和诉讼模式的不断变化，当事人陈-述作为证据种类的价值也不断改变。
将当事人陈-述作为证据种类在实践中遇到的问题。
现在，民事诉讼制度的改革已成定局，在很多方面都有了突破性的进展。证据制度也由强调追求客观真实向追求法律真实的价值取向转变，特别是证据规则的创建也已提上了立法日程。在这种背景下，对当事人陈-述这种传统的证据种类还局限于民事审判方式改革前的理论基础，完全忽视了当事人陈-述因其自身的特征使得将其作为证据种类与现代审判方式格格不入的状况。在审判实践中，因当事人陈-述作为证据种类所带来的矛盾以及导致的不当操...
第三人不知情时怎样行使权利
第三人不知道受托人是在执行委托事务的，该项交易仅在受托人与第三人之间产生权利义务关系。只有当受托人向委托人履行交付货物或其他义务时，委托人对受托人的行为负责。这种情况实际上产生两个交易关系，即受托人与第三人之间的交易关系、受托人与委托人之间的交易关系。根据规定，又分三种情况：
1、委托人以自己的名义与第三人订立合同时，第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的，受托人因第三人的原因对委托人不履行义务，受托人应当向委托人披露第三人，委托人因此可以行使受托人对第三人的权利，但第三人与受托人订立合同时如果知道该委托人就不会订立合同的除外。
2、受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选...
电子证据的法律特征，电子证据有哪些作用
一、电子证据的法律特征
电子证据，是指以电子形式存在的用作证据的一切材料及其派生物，或者说是借助电子技术或电子设备而形成的一切证据。简单的讲，就是利用计算机储存的数据文件来证明案件事实的一切证据。电子证据作为新兴的证据类型，其在很多方面与传统证据存在着差别，这些差别也就形成了其作为新兴证据的特征：
1、内在实质上的无形性。一切由计算机处理的信息都必须转换为二进制的机器语言才能被计算机读懂，即无论使用何种高级语言或输入法向计算机输入信息，都必须经过数字化的过程，因此我们所谓的电子证据其实质上只是一堆按编码规则处理成的“0”和“1”，看不见摸不着，具有无形性。
2、外在表现形式的多样性。和普通的物证、书...
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