大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下现金发工资是否违法不入帐的问题，以及和现金发放工资表的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
违法，公司无论用何种方式收取款项，都应该进行入账，如果公司会计收现金一年不入账，是违法行为，公司的账目是记载公司所有的收入与支出，包含了每一笔账目，每一笔经济往来都应该在账目上提现，如果有费用或收入不入公司账目是不合规的
企业以“白条”入帐首先不符合会计法规的规定，也不符合发票管理的规定，属于未按规定取得发票的违法行为，相应的成本、费用不允许在企业所得税税前扣除。税务机关除了要对“白条”进行纳税调整外，还应该依据发票管理办法进行相应的处罚；此外，财政部门是会计的管理部门，也应该对此现象依据会计法规进行处罚。所以，“白条”从财务和税收角度讲都是不合法的
1、构成犯罪。公司解散了股东为自己发工资不做账的行为构成犯罪。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系，如果没有劳动关系，即使是股东，也不发工资。但是股东享有法律规定的权利，如知情权、按照股权比例进行分红等。
2、《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
1、集体收入不入账就是属于贪污集体财产的罪。作为一个村集体来说，无论什么收入都需要做帐，列入村财政的收入范围，并按照村财政的管理办法进行开支。
2、如果一笔集体收入不入账的话，这笔资金就有可能变为小金库或者变为个人的非法所得，这就是一种贪污集体财产的罪行。
关于现金发工资是否违法不入帐的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
