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1、这个当然只能够从底薪里扣除了，毕竟疫情期间没有没上班，没有加班费，
2、所以只能够从底薪里扣除，隔离公司必须给基本工资，是有劳动法保护的，从这些可以感受到，我们国家的劳动法是保护劳动者的合法权益，
3、它不像国外的工人，不上班就没有工资。
根据住房公积金管理办法的相关规定，公积金每月应该是25日前缴纳，这主要涉及是单位缴纳的，如果单位因特殊情况，不能在25日前进行缴纳，在月底前缴纳也是可以的；如果因生产经营、疫情或者是资金短缺等原因，近期不能按时缴纳公积金，单位需要给公积金管理部门提出申请，公积金管理部门批准后，方可进行缓交的，但最长不能超过半年的。
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