各位老铁们好，相信很多人对病假多久扣第二年年假的钱都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于病假多久扣第二年年假的钱以及当年病假影响第二年年假吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1、法律分析:不会影响。病假只会影响当年的年休假,不会影响第二年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
2、(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
3、(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
4、(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
5、(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
1、2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。
2、所以，如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享受本年度的带薪年休假的。
3、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
工龄不满10年的员工，一年内累计病假超过2个月不享受当年年休假。就是说你今天已经没有年假了，你公司在你超过2个月病假后，依然选择扣除你的“年休假”（年休假是有薪水的）已经算是宽容了。
OK，关于病假多久扣第二年年假的钱和当年病假影响第二年年假吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
