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1、员工离职,那么在公司办理离职手续期间,公司会去人社局办理终止社保手续,也到住房公积金管理中心办理封存手续的。劳动者不需要去人社局和住房公积金管理中心办理相关手续。
2、当然,劳动者想自己缴纳社保的,那么要去人社局办理转移手续,才能自己缴纳社保。至于公积金,劳动者离职后,可以去住房公积金管理中心办理提取手续。
异地辞职后公积金,社保,医保可以转移。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。公积金转移流程:职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。
1、①社保,当事人先去就业局办理失业证,再到人社局办理社保转移手续,即可自己缴纳,但注意,自己缴纳社保,要一次性缴纳1年的社保费用。
2、②至于公积金,办理封存手续后,当事人不想提取的,可以不办理手续。
1、如果离职后,社保和公积金会在当月断缴,因为你是考研,第一你是备考的情况话,第二你是考上后的情况。辞职后档案可以留在原公司,这样你可以把社保和医保有城镇职工转为城镇居民。公积金的话如果没有买房子挥着不着急有两种办法,第一保留账号将来还在这个城市工作的话可以进行续交,第二依据离职证明全部取出销号,因为公积金在全国尚未进行联网转移。
2、再详细给你讲讲社保,也就是你问得五险一金,养老,医疗,生育,工伤和失业。你所关心的应该是前两者,生育全国在与医疗合并年底前完成,后两者是在职单位缴纳,个人无法缴纳。
3、考研备考的话,养老你可以自己选择断交等考上再就业进行续交,养老分个人账户和企业交的统筹部分,个人账户的钱可以迁移,也可以职工转城镇。医疗是不能跨统筹区,一般断了三个月就无效了,你可以把在职的医保转为城镇居民,自己去医保局办理一下,备考期间给自己医疗保障,等考上或者再就业,再转为职工医保。
4、大概这么操作最有实际意义,希望可以帮助你。
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