大家好，关于上海个人怎么交社保和公积金很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于上海公积金缴费基数的知识，希望对各位有所帮助！
1、上海的公积金是由单位统一上缴的。上海市公积金缴交的比例是:基本公积金,单位和个人都是7%;补充公积金(效益好的单位)为1%--8%。
2、各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。
3、各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。
1、比例是公司自己定缴存金要确定两个数据，缴存基数(一基本工资)是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的。
2、比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200。但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来。
社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是之住房公积金，所以社保是不包括公积金的，是属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。并且社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇。而住房公积金是每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时是不能取出使用的。
1、可以的。我刚好操作过。社保和公积金是分开两个人家缴纳的。不过在进行年检的时候,必须在同一家。另:社保和公积金是没有联网的。
2、社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
1、上海员工社保如果是找第三方平台代缴，则需要的材料就比较简单，如下：
2、按壹人事操作平台参保流程填写内容，首次参保需提交《上海社保信息采集表》；已经在上海市参保过社保或公积金的，需联系前单位将社保或住房公积金封存。
3、公司自己办理，流程比较繁琐，这里也给大家介绍一下：
4、单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
5、(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
6、(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
7、(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
1、根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2、2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
补充公积金个人是没法缴的，有没有补充公积金是公司说了算的，算是公司福利的，补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。
关于上海个人怎么交社保和公积金的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
