大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于法律规定劳动者享有哪些权利，简述劳动者的基本权利这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、《宪法》规定我国公民的基本权利，主要包括以下几个方面：
2、(2)政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；
3、(4)人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；
4、(5)监督权，包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿的权利；
5、(6)社会经济权利，包括劳动权利，劳动者休息权利，退休人员生活保障权利，因年老、疾病、残疾或丧失劳动能力时从国家和社会获得社会保障与物质帮助的权利；
6、(7)社会文化权利和自由，包括受教育权利，进行科研、文艺创作和其他文化活动的自由；
7、（8)妇女保护权，包括妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同男子同等的权利；
8、(9)婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护；
9、(10)华侨、归侨和侨眷的正当权利和利益受国家保护。
1、一、国有企业职工代表大全的选举权和被选举权
2、二、按劳动的质和量领取报酬的权利
3、四、享受企业福利和社会保障的权利
4、六、国有企业职工的义务：尽责尽力完成本职工作经营权的确立、行使和监督、保护。
5、与其他企业一样，国有企业的主要活动，在于经营过程。经营过程的实质，就是组织职工将其劳动力作用于生产资料，或生产产品，或提供服务，由此创造新价值，并通过销售实现这些新价值。
6、经营过程要有组织者和指挥者，他依法定权利发挥职能。国有企业的经营权，是由占有权派生的，是所有权的展开和运用。国有企业经营权的确立，以占有权执行委员会与其选聘的经营者签订经营合同为标志；它的行使，也即经营者根据合同对经营过程的组织和指挥。对经营权的确立和行使，都要按社会主义民主法制原则，进行国有企业“内部的”和社会总体的监督。
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