大家好，关于社保和综合保险有什么区别呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于社会综合保险是指什么的知识，希望对各位有所帮助！
1、通过提供社会保险补贴促进再就业，是借鉴再就业服务中心为下岗职工代缴社会保险费的思路，并借鉴国外一些成功做法而制定的一项扶持政策。首先，对于从事个体经营和灵活就业的下岗失业人员，特别是下岗失业人员中的“4050”就业困难人员（以下简称大龄就业困难对象），由再就业资金给予最长不超过5年的社会保险补贴。
2、其次，对于各类服务型企业新增岗位新招用国有企业下岗失业人员并与其签订3年以上劳动合同的，由再就业资金给予最长不超过3年的社会保险补贴。再次，对于驻社区单位招用大龄就业困难对象，签订3年以上劳动合同的，从再就业资金中给予最长不超过5年的社会保险补贴。
第十四条参保人门诊（急诊）就医时：使用《深圳市劳务工医疗保险药品目录》（以下简称药品目录）内药品所发生的费用，属于《国家基本医疗保险药品目录》中甲类药品和乙类药品的，分别由门诊基金支付80％和60％；使用《深圳市劳务工医疗保险诊疗项目》（以下简称诊疗目录）内诊疗项目或医用材料所发生的费用，单项价格在90元以下的，门诊基金全额支付；单项价格在90元以上的，门诊基金支付90元。
第十七条参保人住院时：使用目录内药品所发生的费用，属于《国家基本医疗保险药品目录》中甲类药品的，100％列入基金记账范围；乙类药品的，80％列入住院统筹基金记账范围；使用目录内诊疗项目发生的费用，单项价格在90元以下的，90％的费用列入住院统筹基金记账范围；单项价格在90元以上的，80％的费用列入住院统筹基金记账范围。
第十八条参保人住院使用一般医用材料，单项价格在90元以下的，90％的费用列入住院统筹基金记账范围。国产一般医用材料单项价格在90元以上不足500元的，80％的费用列入住院统筹基金记账范围；单项价格在500元以上不足1000元的，70％的费用列入住院统筹基金记账范围；单项价格在1000元以上的，60％的费用列入住院统筹基金记账范围。
4.必须先去绑定的社康站就医,但可要求转院,要医生开转院单就可以到其他医院就医了
综合医疗：单位4.5%，个人2%；（由单位决定，生育保险单位0.5%）
住院医疗：单位0.7%，个人0.2%；（享受生育医疗保险待遇）
农民工医疗：单位6元，个人4元。
（3）失业：单位0.4％（单位承担）；
（4）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。
4、住院医疗保险，应当就近选定本市一家社康中心为门诊就医的定点医疗机构。依据2008-3-1起实施的《深圳市社会医疗保险办法》规定，非深户看门诊也可以用医保卡。住院医疗保险不设个人账户，也就是说你的医保卡内是没有钱的，如果住院那么参保人员的住院基本费用由共济基金支付90％，个人支付10％。
1、交综合保险，和工龄是二码事，工龄是自己参加工作的时间年数，不能用交综合保险计算，这种方法没有用
2、保险规保险，工龄是工龄，不能混淆，如果这样做，等于花钱买工龄，不可以的，谁也没有权力这样做，也可以说是违法
50岁左右配置保险一般方案为，首先社保医疗和社保养老，医疗保险320元/年，养老需缴费15年，现在有4档，100%档为1089元/月。
其次商业保险补充，一是意外保险100元左右，二是百万医疗保险900元/年左右，按年龄递增，三是年金保险1.2万以上。
综合保险以前是针对农村户口，社保针对城市户口，其中都包含养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。
公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。
而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
企业社会保险保障对象为企业职工;
灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。
以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。
不用说，在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。首先我们看公司养老金，年年上涨的幅度就是灵活就业人员养老金不能比的。从2018年1月起，江苏企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。
1、城保是城镇职工社会保险的简称，城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；
2、综保是外来从业人员综合保险的简称，它不分单独的险种，享受的待遇有：工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴；
3、社保是社会保险的简称，以前，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从今年7月起，根据上海市的规定（而不是新合同法），本市用人单位都得给员工缴纳城保了。因此，单位给外来从业人员交的是城保，只不过，城镇户籍的交五险，农村户口的只交三险：养老、医疗和工伤保险。
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