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1、上班途中发生交通事故，单位是否赔偿，要根据实际情况而定。
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在劳动过程中因意外事故造成伤害的，用人单位应当承担相应的责任。
3、因此，如果63岁员工在上班途中发生交通事故，单位应当承担相应的责任。如果员工受伤或者死亡，单位应当按照法律规定进行赔偿。
4、需要注意的是，如果员工在上班途中发生交通事故，是由于员工自身原因造成的，单位可以免责。如果员工在上班途中发生交通事故，是由于第三人的原因造成的，单位可以向第三人追偿。
1、年滿六十周岁者，属于退休人群，己停止不再购买工伤保险。
2、与工地的劳动关系，属于返聘或临时工，如签订劳务合同，按合同规定办，如无劳务合同，与工地管理方协商解决。
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