大家好，关于员工不交社保,单位可以同意吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于单位不给交社保怎么办的知识，希望对各位有所帮助！
1、一、员工自己要求不交社保可以吗?
2、其实企业单位给你交社保是个好事情，有人想缴纳还缴纳不了呢，别身在福中不知福。企业帮助员工办理社保，企业出社保费的大头，大约是80%，而自己出20%。企业合法用工就应该按照规定按时帮助员工办理社保缴纳的。
3、如果你不愿意单位给你交费，相信单位是求之不得的。因为这样企业就可以节省一些费用。但是在法律上这样做是不允许的。合法用工，企业就必须要为员工办理社保。
4、二、员工自愿不交社保单位能同意吗?
5、有些员工自愿提出要求，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，并保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。如果这样操作企业会愿意吗?
6、合法用工的企业是不愿意这样的，其实无论是签了书面承诺书，还是双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。
7、也就是说，这样协商过的，在现实工作中，员工生产工伤等事情，企业就作为用人单位也是要负上责任的，所以企业不会同意这样做的。
8、二、员工个人不交社保会怎样，有什么影响?
9、如果停保对你单位没什么影响，但是一旦你失业，你拿不到失业金，出现工伤也不会得到工伤赔偿。总之不划算。还有现在很多政策都是与广州个人社保挂钩的，比如：外地人不交广州社保不能在广州买房上，买车摇号，小孩读书，办理入户广州也是需要一定的广州个人社保年限的。
10、所以各位员工或企业，为我们的保障，还是按照规定按时缴纳社保就是正确的选择。今天小编就和大家分享到这里。各位想了解更多社保代理方面的内容
2.因为根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，不缴纳社保是违法行为。
如果公司没有按照规定缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，经过调查核实后，用人单位将会被要求补缴社保费用，并可能会面临罚款等处罚。
3.此外，如果员工因为公司没有缴纳社保而导致的损失，也可以向用人单位提出赔偿要求。
50岁以上公司不交社保不可以，是公司职员就要交社保，不交社保国家是不允许的，是要受到行政部门责令限期改正，严重的还会受到一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员要处五百以上三千元以下的罚款!
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