大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下男方二胎没有陪产假吗怎么办的问题，以及和生二胎老公的陪产假有多少天的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1、如果不违反计生政策、即符合生二胎条件的，可依法享受产假期等待遇。
2、《劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
3、二胎没有产假这个已经违反了劳动法的，可以先于公司协商一下，协商不成的话，建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。
生二胎的时候呢，男方都是有陪产假的。这个男方的陪产假，各省市都有不同，想要知道男方的陪产假期是多少年具体要看各省的计划生育条例上是怎么规定的，比如说广东男方的陪产假就有15天，广西的男方陪产假就比广东要多一些了，有25天，所以具体就得看各省的生育条例上的规定。
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2.生育津贴发放标准：生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3.夫妻双方生育保险：如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
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