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1、陪产假一般是十五天。国家规定的产假为九十八天，但对于陪产假而言，我国目前法律对此没有明确规定。陪产假每个地方规定的都不一样，最少的是七天最长的大概可以有一个月的假期，主要看每个地方颁发的生育政策。
2、所育说生育陪产假一般由机关，企业事业单位根据自己本单位的工作情况而定。
1、各地计划生育条例婚假统计最新信息
2、黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
3、内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
4、中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天
1、企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资，不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。
2、符合法律规定结婚的，可享受15天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
婚假都是地方性法规确定的，没有全国性的法律法规。所以，要看你在哪里。2016年各地普遍对人口和计划生育条例进行了修订，如果符合晚婚条件，北京、上海、天津、辽宁、西藏都是10天，广东、江苏、海南、贵州都是13天，重庆、浙江、福建、吉林、湖南、广西都是15天，山东是17天，河北、湖北、江西、黑龙江、内蒙古、青海、云南是18天，河南是21天，安徽、陕西、四川、新疆是23天，甘肃是30天，山西是1个月。晚婚天数的规定一般都在当地的人口与计划生育条例里。已经没有一个省是7天了，所以，你们领导的做法肯定违法。建议找到当地的具体规定与他讲理。不讲理的直接到上级单位举报。
大多数省份的结婚假期天数与国家法律规定一致，只有3天法定结婚假期。也就是说。也就是说。结婚假期为3天(取消晚婚假期)的省份有广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。
3.河南:结婚假期21天。(参加婚前医学检查时，增加婚假7天，即共28天)
4.黑龙江:结婚假期是15天。(参加婚前医学检查时，增加婚假7天，即共25天)
10.重庆:结婚假期5天+10个工作日。
婚假5天是否合法，要看你结婚的年龄。真假的国家规定婚假按照法定结婚年龄女20，男22结婚可享受三天婚假。晚婚假是男要达到二十五周岁女23周岁可享受晚婚假15天。工作的可是路程远近，另行给予假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。当规定如果你属于正常结婚，不属于晚婚。那五天的年假并不违法。如你属于晚婚，那休假三天确实属于违法。
国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
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