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你们签订正式的劳动合同了吗？若签订了，按上面的规定，提前一个月书面通知公司，要求解除劳动合同，必须是书面的，如果一个月后，领导还没批准，按照劳动法那你也是可以离职的，只是需要你把工作交接清楚，按照公司的规定，领取你的工资，因为是你自动提出离职的，没有任何经济补偿的，但是你应得的工资是一分不能少的。
1、工厂辞职的原因有很多，具体原因需要根据个人情况而定。
2、2一些常见的工厂辞职原因包括：薪资待遇不满意、工作环境恶劣、工作内容不符合个人兴趣和能力、职业发展前景不被看好、个人家庭原因等等。
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