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开除。公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按规定，亦应给予开除处分。关于公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
如果是公职人员未婚先孕是合法的。因为，婚生育，与非婚生育的孩孑是有同等的权利，这也意味着非婚生育的孩子也是合法的。
公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。《行政机关公务员处分条例》是经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过并于2007年4月22日中华人民共和国国务院令第495号公布的文件。自2007年6月1日起施行。按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”的规定，国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。
要看一下是否符合再生育育规定，如果符合那没有影响。相反的，如果不符合或者超生的情况下需要追究责任的，对于公务员来说，被列入监督范围之内，需要以身作责。
1、公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。
2、国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。
公务员不可以非婚生子。公务员作为政府部门一员，一言一行都代表着政府形象，要模范地遵守国家法律法规，更要注重自己的言行，要弘扬中华民族的传统美德，工作上积极向上，严格要求，生活上中规中矩，不能铺张浪费，不能骄奢淫逸，在群众中起一个很好的带头作用
1、未婚生子对于考公务员有一定的影响。根据我国相关法律的规定，国家公务员未婚生子的行为，属于违反规定超计划生育，情节严重的，将会给予开除处分。因此，如果您想要考公务员，建议在符合国家计划生育政策的前提下进行生育。
2、如果已经发生了未婚生子的情况，建议您在参加公务员招考时如实填报相关情况，并且积极配合有关部门的调查和处理。
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