大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司没买社保诉讼时效，公司未交社保可以法院起诉吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、普通诉讼时效以前《民法通则》规定普通诉讼时效是两年，但是《民法总则》施行之后，把诉讼时效的二年改为了三年。所以民事诉讼时效一般是三年。
第一百三十六条规定下列的诉讼时效期间为一年：
（2）出售质量不合格的商品未声明的；
（4）寄存财物被丢失或者损毁的。
第二款规定:诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1、劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。
2、两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
3、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
4、前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
社保的追诉期是2年，公司未交社保就属于劳动者与公司产生的劳动争议，员工在起诉前要先申请劳动仲裁，劳动仲裁的仲裁时效为一年，就是从员工知道或者应当知道没有交社保之日起计算，而劳动部门对社保的追缴期限是2年。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
