大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下杭州失业金在哪里领取的的问题，以及和杭州失业金怎么领取流程的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1、用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
2、失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;
3、经办机构在受理申领登记之日起7日内予以审核;
4、失业救济金是按月领的,所交年限=你可以领取的月份。应该可以领取8个月的失业金。每个月只能领取杭州的最低保障金,最低工资标准1100。公积金最低标准为工资*5%。你可以自己算下。也可以通过你的公积金帐户查看。
1、用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
2、失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;
3、经办机构在受理申领登记之日起7日内予以审核;
1、外地人不叫失业金，叫一次性生活补助费
2、到单位所在地的就业管理处领取表格并填写完整、盖单位公章
3、然后将表格和单位的解除劳动合同证明一起拿到就业管理处办手续
4、最后到交通银行领钱就行了！！！
5、不过，必须是在一个单位连续工作满一年以上（缴纳社保一年以上）才能申请
1、杭州失业补助金支付宝领取：持有电子社保卡的失业人员，均可通过支付宝搜索“杭州失业金申领”，在线查询是否符合失业保险待遇领取条件，符合申领条件者点击“去申报”即可完成申报手续。
2、申报审核通过后，符合申领条件的失业人员即可在待遇享受期限内收到失业保险金或失业补助金。
1、登录杭州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.hangzhou.gov.cn/）或“杭州人社助手”微信公众号，进入“个人业务”栏目，点击“失业保险”并选择“失业保险金申领”，填写申领信息并提交。
2、在申领后，杭州市人社局会对申请材料进行审核，审核通过后，会发送通知短信告知申请人领取时间、地点和金额等具体信息。
3、按照短信通知的时间和地点前往指定的办理地点领取失业保险金。
用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;
经办机构在受理申领登记之日起7日内予以审核;
根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
三、失业保险金待遇享受期限与标准：
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
1、杭州自己主动离职不能领到失业金。
2、失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。还有领取失业金是，必须要交满一年以上的失业保险，否则也不可以领取失业金，失业金不是一次性发放的。
杭州失业金在哪里领取的和杭州失业金怎么领取流程的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
