大家好，今天给各位分享五险一金属于什么法律的一些知识，其中也会对五险一金的内容进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
1、答：五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的，一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2、《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3、用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。
从逻辑上来说，是否买五险一金与公司是否正规是没有必然联系的。买五险一金在有些地区是公司必需要做的事情，否则可能会被相关部门处罚，而公司是否正规是公司的内部营运问题，这个没有统一的标准，看公司的主导权者如何抉择。
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