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1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
3.年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
1.丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
2.一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给
1、凡病故的工作人员,其丧葬费为4000元。
2、凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬费为5000元。
1.供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;
3.3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
1、标准如下:丧葬的费用等于所在地上一年度月平均工资的六倍。对于五保户死亡之后的丧葬费用,应该依法由村集体以及民政机关进行承担,不另外去发丧葬费用。
2、对于其遗产,也会由村集体继承,农村的五保供养对象会把承包土地交给他人进行代耕,收益由五保供养对象领取!
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