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这个就比较麻烦了，原则上进入医院后如果医疗条件达不到医治要求可以转院治疗，如果能治疗的话则不能转院。转院必须要医院开具转院手续才行，也就是医院开具他们不能医疗的手续。如果强行转院，也可以开具转院手续，但手续上写的就是病人要求转院接受更好的治疗。转不转院与是不是工伤没有任何关系。医疗费用报销也不受影响，因为报销费用是有规定的，有的费用能报，有的费用不能报。县医院不同意转院是因为利益的原因。
1.受理环节：市医疗保险经办机构随时受理单位报送的《工伤职工转诊转院申请表》，受理后由报送人填写《报送登记表》，如所需提供证件材料不全工作人员当场退回并告知需补齐内容。受理当日即将基础信息录入系统。
2.初审环节：市医疗保险经办机构受理次日进行初审。对其所要转入医院进行了解，是否是当地工伤保险定点医院及医院级别，并判断其伤情转入该医院后是否能得到更好的治疗，并签署意见后上报科长。
3.复核环节：工伤生育科科长自受理环节起5个工作日内复核后，签字盖章。
4.审定环节：由初审人员在受理5个工作日内通知单位审核结果。
由主诊医院开具转院证明后交由当地社保部门核准审批，同意转院转院的才能享受工伤医疗费用的报销。
转院必须有医院同意，并经社保局工伤科许可，并告知单位才可以转院。
不可以随便擅自换医院治疗。工伤报销是有规范要求的，你可以咨询当地社保局工伤科。
1、定点医院专科主任出具转院手续，医院医疗保险科审批同意。
2、本地转院由市医保中心工作人员审批。转往上级医院或其他外地医院的，由工伤生育部长审批。
3、转往医院就医，现金结算，医疗终结后到市医保中心报销工伤医疗费。填写《XX市工伤职工转院申请审批表》加工伤职工的社会保障卡
1.正常转诊：参保患者由县医院或县中医院开具转诊单，然后持转诊单及复印件2份和身份证（或户口簿）复印件1份到县医保中心登记备案后，方可外出就医治疗。
2.急诊转诊：精神疾病或急诊住院参保患者由本人或代办人持精神疾病或急诊诊断证明复印件、身份证(或者户口簿）复印件各1份，在入院后7个工作日内到县医保中心登记备案。
3.复诊转诊：已按规定办理转诊转院登记备案的参保患者，因同一疾病再次到同一家定点医疗机构住院治疗时，可通过电话、传真或现场告知工作人员就医患者姓名及社会保障号码，由工作人员在医保系统即时办理复诊登记备案。
1、工伤转院的正规流程包括以下几个步骤：
2、首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤申报表。
3、其次，单位应将工伤申报表和相关证明材料提交给所在地的劳动保障部门。
4、然后，劳动保障部门会进行审核，并决定是否批准工伤认定。如果工伤认定通过，受伤员工可以选择转院治疗。在转院前，需要办理相关手续，如办理转院手续、医保转诊手续等。
5、最后，受伤员工可以选择合适的医院进行治疗，并将治疗费用报销给劳动保障部门。
1、由用人单位或工伤职工本人及其近亲属向参保地工伤保险经办机构提出申请，并填写《当地工伤职工转诊转院申请表》，经医院主治医师签署意见，工伤定点医疗机构审核盖章后，报参保地工伤保险经办机构同意。
2、因伤（病）情紧急无法正常申报的，可先转诊转院救治，但应提前向参保地工伤保险经办机构报备，并于5个工作日内补办有关手续。
1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。
2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供相关资料
3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。
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