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1、不能扣绩效工资。法律依据中华人民共和国劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部分组成：
2、（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
1、一般最低要求是专科(高职)毕业生,具有派遣资格的普通全日制高等职业院校专科学历的学生。但是一些岗位必须要本科学历的学生的,所以学历高者优先录用。
2、一直以来铁路局的工作是最受欢迎大工作之一，因为铁路部门工作稳定，一节假日待遇丰厚，如果在车间上班有固定的上下班时间，有周末，各种节假日，婚假产假公休假探亲假等，且发展前景好。
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