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国家有法律规定男生有陪产假，但是各地单位性质不同，执行力度不一样，像我居住的北方小城市很多企业就不执行，如果事业单位可以和领导申请，大多数领导会同情答理，单位如果特别忙，人手不够，也要理解领导的苦衷，相信我们国家会制度越来执行越好的。
1、首先明确是否享受陪产假，如果享受，学校不给假，那就是学校的不对了，处理方法。
2、你可以采取礼貌点的方式，先给学校协商，如果协商不一致，你可以选择先去人社局咨询下，这种情况的处理方法，如果人社局给不出合适的答案，直接申请仲裁吧，相信仲裁还是有结果的。
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