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试用期最长不得超过6个月。我国法律规定，在签署用工合同是不满两年的，可以按照合同期限长短确定试用期。如签署的用工合同期限不足6个月，试用期不得超过15天；如用工合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30天；如用工合同在1年以上2年以内的，试用期不得超过60天。
1、试用期最长不能超过六个月，这是劳动合同法上已经明确规定了的。
2、但这里的六个月，不是说任何劳动合同，只要规定的试用期不超过六个月就是合法的，而是不同的劳动合同期限，对应了相应的最长试用期期限。
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