其实工伤期间有奖金吗?的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工伤只发基本工资吗，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤期间有奖金吗?的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
【1】因为工伤不能上班，可以停工留薪，可以发奖金，工资，福利待遇不变。
1、因工负伤，是不扣除奖金和业绩的。工伤的职工原先的工资、福利在停工期间是不会发生变化的，都由所在单位支付。停工和工伤治疗的期间内，包括住院期间和出院后休养期间，都称为停工离薪期。
2、事故伤害发生前正常工作期间的工资和福利待遇不可以改变，由所在单位按月发放。
是否能享受年终奖，需要看公司合同约定和规章制度有没有相关的具体内容。根据《工伤保险条例》第三十三条可以看出，员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停《工伤保险条例》工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”依据规定可以看出工伤职工停工留薪期是享有加班费之外的工资福利待遇。
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