大家好，关于公司残保金如何计算很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于残保金计算公式及例题的知识，希望对各位有所帮助！
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金计算方法：“2022年残保金年缴纳额=（2021年用人单位在职职工人数×1.5%-2021年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×2021年用人单位在职职工年平均工资”，这是最基础的残保金计算公式，在2022年申报2021年残保金时，在计算公式的基础上还会享受优惠政策，且不同地域享受的优惠政策不一样。
1、公司员工超过30人残保金算法如下
2、根据《中华人民共和国残疾人就业保障条例》的规定，对每家有30人以上就业的企业，每月应按照残疾人比例购买劳动保险，并向专门的管理部门交纳残保金，残保金的金额由政府每年度调整。
3、具体而言，企业每月应按照残疾人的比例，也就是说，残疾人比例越高，交纳的残保金就越多，而未雇用残疾人者每月应缴纳的残保金金额不得低于每人每月200元。
关于公司残保金如何计算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
