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1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
符合条件的参保女职工:用人单位按国家、省相关规定，参加职工基本生育保险并按时足额缴费，且符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术，其职工按规定享受生育保险待遇。连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳生育保险费用满1年后，由生育保险基金补支生育津贴。
1、山东女性朋友的最新产假规定是158天。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条的相关规定。符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2、当然除了女性朋友的产假之外，男性朋友也会有陪产假，不同地区的陪产天数是不同的，有15天也有30天。就是为了让女性朋友在生产的时候有家属的陪伴，这就是国家给我们的很高的待遇。
3、一般的产假是98天，会在晚婚晚育上增加15天，有些朋友会出现一些生产上的难产也会增加15天，再有生双胞胎或者龙凤胎的女性朋友会在家15天，所以产假天数会高一些。具体的情况根据女性朋友的实际情况来定。
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