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是应该上班的。1月29日虽然为周六，但根据2022年春节放假安排，进行调休，2022年春节放假7天，从1月31日（除夕）至2月6日（正月初六），1月29日（周六）、1月30日（周日）上班。春节是我国传统节日之一，在我们国家也是属于非常重要的节日之一的，为了庆祝春节，每年的春节也是有一个小长假的。
体病假期间，公休、假日和法定节日均包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达15天的病假条，其休假天数中，应该包括国庆节假日及双休日。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题”明确规定，“病休期间，公休、假日和法定节日包括在内”。
一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。
依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，双休日不在年休假范围内。第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。除国家法定休假日、休息日不计入年休假期间外，还包括《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定情形：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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