大家好,如果您还对现单位工龄怎么填写不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享现单位工龄怎么填写的知识,包括刚入职工龄怎么写的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

1、工作年资一般是指工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
3、一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
4、本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
三、计算“本企业连续工龄”只须掌握如下要点
1、企业经转让、改组成合并,原有职工仍留企业工作的,其在转达让、改组合并前后的本企业界工龄;
2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,应全部作为本企业工龄计算;
3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月以内者,作为本企业连续工龄计算;
4、超过6个月病愈后仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不作为工龄外,其前后本企业工龄仍应合并计算;
5、职工留职停薪期间、留用察看期间,应计入本企业工龄。
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