大家好，关于惠州市计划生育政策很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于惠州市第二妇幼计划生育服务中心的知识，希望对各位有所帮助！
1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2019年5月1日含5月1日后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。
2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。
1、具体公式为：生育津贴=(职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
2、生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
3、注：用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定，本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
4、(1)产假：顺产的98天;难产的增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的42天;怀孕满7个月终止妊娠的75天。
5、(2)计划生育手术休假：取出宫内节育器的1天;放置宫内节育器的2天;施行输卵管结扎的21天;施行输精管结扎的7天;施行输卵管或者输精管复通手术的14天。
6、同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
关于惠州市计划生育政策的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
