准妈妈需要产假来生宝宝，和产后恢复，有产假是理所当然的，产假是主要针对准妈妈的，而陪产假主要是针对准爸爸的。下面大智慧法律网小编针对湘潭市陪产假有多少天的相关问题向大家介绍，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。
一、湘潭市陪产假有多少天
1、符合规定的生育条件生育子女的夫妻
2、女方享受国家规定产假98天+60天延长产假
3、男方均享受20天护理假
4、包括法定节假日和双休日
二、陪产假工资发放标准
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
以下列举部分城市的规定供大家参考：
上海：按规定生育的晚育妇女，其配偶享受晚育陪产假假10天，陪产假期间工资的发放与产假同等待遇。
江苏：男方享受护理假十五天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
山西：男方享有晚育护理假15天护理假期间，工资、奖金照发。
山东：晚育护理假7天，女方晚育的，增加产假六十日，并给男方护理假七日。工资照发，福利待遇不变。
辽宁：男方护理假为15日，休假期间工资照发，福利待遇不变。
湖北：晚育护理假10天，护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。
四川：给予男方护理假15天，护理假视为出勤，工资、奖金照发。
大智慧法律网小编为大家准备的有关湘潭市陪产假有多少天等问题，相信通过阅读这文章，应该知道了男方的陪产假是有28天之长的，以及每个省的陪产假工资标椎也是不一样的。希望通过小编的回答，能够帮助到您。如果您还有其他相关的问题，可以咨询大智慧法律网律师!
