合同期里想辞职怎么赔偿员工?合同期满被开除有赔偿吗?今天给各位分享合同期里想辞职怎么赔偿的知识，其中也会对合同期满被开除有赔偿吗、合同制员工犯了错单位有权利辞退吗、黑龙江省病退怎么查询进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
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合同期里想辞职怎么赔偿
自己辞职一般是没有赔偿的。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
合同期满被开除有赔偿吗
劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
如果符合《劳动合同法》十四条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(...
合同制员工犯了错单位有权利辞退吗
可以被辞退，只要员工满足被辞退的条件，依然是会被辞退的。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
用人单位裁员的程序
用人单位确需裁减人员，应按下...
黑龙江省病退怎么查询
向社保局提出查新申请。
公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员(以下称失业人员)，持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，因病或非因工负伤的均可自愿申请参加病退鉴定。
病退申报程序
1、在职职工向单位提出申请并提供相关材料，单位审查后统一填表报送市人社局工伤科(劳鉴办)；
2、失业人员向档案托管机构提出申请，同时提供相关材料证件，经审查合格后由档案托管机构填表报送市人社局工伤科(劳鉴办)；
3、无职工档案残疾人员养老保险缴费满15年的由本人提出申请到市人社局领取并填写《残疾人劳动能力鉴定表》和《鉴定名册》，由残联审...
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