其实成都企业社保缴纳比例的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解成都市社保个人缴费标准，因此呢，今天小编就来为大家分享成都企业社保缴纳比例的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
1、需要缴纳的险种不同：
（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
（2）个人社保，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围；
2、缴费比例不同：
（1）企业社保，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占的比例较多，目前是企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八；企业缴纳失业保险的八分之二，个人缴纳百分之一，企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二，而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳；
（2）个人社保，以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担，
3、退休待遇有差别：
（1）退休时间，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的，单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁；
（2）险种，企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇，个人社保的则没有这三项保险待遇，
（3）医疗费用，企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账，个人社保的没有医疗费进账，
4、养老保险领取不同：
（1）企业社保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
（2）个人社保，个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。另外，个人社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
2023年成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。各个单位办理社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来进行确认，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保缴费基数上下限调整后，如果想要确定社保费用，还是要按照上报的缴费基数来进行确认。
按照成都市社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，那么社保最低要缴纳1445.2元，其中用人单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。每个人的工资基数不同，势必社保缴费用也不同。
四川省各市社保缴费基数已经统一执行四川省标准，都是一样的。但个体工商户和灵活就业人员的具体缴费档次和标准目前还没有统一，各市不太一样。
根据川办发〔2019〕27号《关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知》规定，四川省从2019年5月1日起，以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险个人缴费基数上下限，全省各市社保缴费基数全部调整统一按照由人力资源社会保障厅会同财政厅依据省统计局发布的《年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》确定公布的每年养老保险个人缴费基数上下限具体标准执行。
也就是说，从2019年开始，四川省内所有养老保险缴费基数全部统一按照省公布的缴费工资执行，全部一样。
不过，对于个体工商户和灵活就业人员缴费基数，文件规定由各地本着便民和规范管理原则在省确定的缴费基数上下限之间选择适当的缴费档次自行确定。
所以，在四川省，目前各市的个体工商户和灵活就业人员缴费档次存在多种标准，从七各档次到十二各档次的都有，档次间的比例也不是完全相同。比如：
广安市设立有最低档、50%、60%、80%、100%、200%、300%共七个档次；
成都市、泸州市、眉山市、内江市、雅安市等设立有50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%共八个档次；
自贡市设立有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共九个档次
绵阳市、广元市、乐山市、宜宾市、南充市等设立有50%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共十个档次。
攀枝花设立有最低档、50%、60%、70%、80%、90%、100%、120%、150%、200%、250%、300%共十二个档次。
总的来说，四川省各市的缴费基数是一样的，在企业工作的人员全省可以说没有任何差别。而对于个体工商户和灵活就业人员来说，也只是在具体的缴费档次上有所区别，选择的档次不同，缴费基数就不同。不过，根据四川省《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，下来四川省会很快统一全省各项社保政策和标准的，可以拭目以待。
最后需要特别提醒的是，自2021年1月1日起，四川省个体工商户和灵活就业人员在社保、医保经办机构办理参保登记后，不再通过社保、医保经办机构选择缴费档次，直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次，按月或按年向税务部门缴费，非常方便（具体见下面的附件）。
附件：四川省灵活就业人员选档缴费流程及渠道
一、业务办理流程
(一)在社保、医保经办机构办理参保登记
(二)在税务部门选择缴费档次、缴纳社会保险费
二、选档缴费渠道
(一)微信、支付宝、银联云闪付。灵活就业人员可通过微信、支付宝、银联云闪付相关应用功能选择缴费档次并缴纳社会保险费。
(二)四川省电子税务局。灵活就业人员可通过四川省电子税务局网页版、“四川税务”微信公众号、“四川税务”手机APP相关功能选择缴费档次并缴纳社会保险费。
(三)银行代收。灵活就业人员可通过银行网点柜台、网上银行、手机银行APP、银行微信公众号、二维码扫码、税银POS机、自助终端等选择缴费档次并缴纳社会保险费。
(四)银行代扣。灵活就业人员与税务部门、银行签订代扣协议后，在指定银行账户中存入足额存款，银行每月定期从账户上按协议约定的缴费档次扣取社会保险费。
(五)办税服务厅(含政务服务大厅税务征收窗口)。灵活就业人员到办税服务厅窗口选择缴费档次，使用POS机刷卡、现金缴纳社会保险费,或使用自助办税终端选择缴费档次并缴纳社会保险费。
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需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险。
养老保险个人缴费的比例是为工资8%，单位缴费的比例是19%。
医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%，单位缴费的比例是10%，
失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%，而单位缴费比例为基数的0.8%。
这就是一个具体的缴费比例。
三个比例加在一起，就是实际上从工资需要扣除的一个费用，总体来说，社保缴纳按照工资基数的10.2%。假设一个月工资是1万块钱，那么需要扣除1020块钱的五险。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
社保基数的上下限
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%
私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%
私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
综上所述，员工在企事业单位干活，除了拿到基本工资及业绩提成外，单位还要为其缴纳社保及公积金。对于个人缴纳的部分属于代扣，要从税前工资里面扣除。如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。
有调整，2023年按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元
成都市社保分为4个档次。分别是：
1、40%一档每月缴纳652.34元;
2、60%一档每月缴纳815.74元;
3、80%一档每月缴纳979.14元;
4、100%一档每月缴纳1142.54元。
四川2023年城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。
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