无证驾驶上班受伤应为工伤吗?无证驾驶受伤案是否算工伤事故?今天给各位分享无证驾驶上班受伤应为工伤吗的知识，其中也会对无证驾驶受伤案是否算工伤、五级工伤赔偿项目有哪些、五级工伤一次性赔偿多少进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 无证驾驶受伤案是否算工伤
3、 五级工伤赔偿项目有哪些
4、 五级工伤一次性赔偿多少
无证驾驶上班受伤应为工伤吗
职工因为工作原因遭受事故伤害的，虽然无证驾驶违法，但应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政...
我国是一个法制的国家，我们也知道国家法律中有规定，如果职工在上下班途中发生了交通事故的话，在符合条件的情况下，也是可以认定为工伤，从而享受工伤待遇的。那要是当事人无证驾驶发生事故可以认定为工伤吗？我们一起在下文中了解这个问题吧。
无证驾驶受伤案是否算工伤
在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观恶性比较大，才不得认定为工伤或者视同工伤。
不得认定为工伤或者视同工伤三种情形：
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(2)醉酒导致伤亡的；
(3)自残或者自杀的。
因此，在一般情况下，在上下班途中，受到机...
工伤赔偿项目有哪些
医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、营养费。
五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
3、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金为一次性发放待遇。
4、伤残津贴属于定期发放待遇，由用人单位按月发放给...
五级工伤一次性赔偿多少
这个要看劳动者受伤前的月平均工资来计算;
法律依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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