大家好，关于四川成都市七级工伤保险最新赔偿有哪些标准很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于工伤认定标准及赔偿的知识，希望对各位有所帮助！
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题主说工伤七级，说明已做劳动能力鉴定，那么首先是在当地医保局报销相关费用。主要有工伤职工的工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费。这些不是单位出，但是要单位盖章去办，个人也可以去办麻烦些而已。
除一次性伤残补助金外，其他都是实报实销。一次伤残补助金各地略有不同，伤残补助金标准可以在当地医保局网页中查到。以江西某地为例
说明：一至四级伤残达到办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
报完一次伤残补助金后，当离职时（也可以现在）向单位提出一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这才是单位要给的，通常这是最不好拿到手的。如果有后期治疗千万不要和单位签一次性协议，七级，如果3000元/月，共拿到50个月工资，约15万，单位就要给他11万余，单位肯定不傻。单位通常做法支付也是按照最低标准来，个人提出按照实际收入来算。正确的做法是按照医保局报销的一次伤残补助金除以12（个月）再乘以38（个月），医保局是按照当地人均来算。
至于单位不给，就可以向法院起诉，除去上述费用，还可以提出其他因为单位未支付导致发生的费用，如交通费/家庭困难因拖延治疗发生的二次医疗费。
如果家庭困难可以申请法律援助
依据最新的法律法规，工伤鉴定达到伤残七级赔偿标准如下：
1、分三项款项分类计算赔偿，伤残补助金、伤残就业补助还有伤残医疗补助金；
2、在鉴定达到七级后，就可以一次性申领伤残补助金，按照本人13个月工资进行计算；
3、在本人主动解除合同或者合同已经到期情况下，伤残医疗补助金还有伤残就业补助金需要参考当地标准确定后，才可以颁发。
找个工伤保险条例自己看看，而且工伤保险给的是待遇，不是赔偿的问题。工伤待遇分了很多种，比较复杂，咱自己最好先有个大概了解，再咨询才好明白。要不网上东说一句，西说一句最好把咱自己搞糊涂了！
7级伤残赔偿标准
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
关于四川成都市七级工伤保险最新赔偿有哪些标准，工伤认定标准及赔偿的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
