大家好，关于四川成都职工生育保险报销比例如何计算的很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于女职工生育险报销标准的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
成都市生育险最低缴费基数是3463，按照生育津贴计算方法：以职工所在单位上一年度职工月平均工资乘以12（个月）除以365（天），再乘以下列具体天数计发：顺产98天，难产113天，多胞胎没多生育一个婴儿增加15天；怀孕满7个月以上终止妊娠98天，怀孕满4个月不满7个月终止妊娠42天，怀孕未满4个月终止妊娠15天。所以，正常生育顺产最低生育津贴应该是3463×12÷365×98=11157.50137元。
成都按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
4、妊娠不满3个月流产的300元;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
按去年的缴费基数是4000。
2022成都生育保险的报销标准如下：
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
生育险是全国联网的，报销的比例和标准也是一样的。
(一)生育津贴标准(日均工资乘以以下天数)
1、满7个月生产或流产的乘以90日
2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日
3、不满3个月流产的乘以14日
4、剖宫产增加15日
5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日
(二)生育医疗费标准
1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元
2、满7个月生产或流产的2000元
3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元
4、不满3个月流产的300元
5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元
补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
1.生育津贴报销标准
①女职工产假90天，其中产前假15天;
②难产的，增加产假15天;
③生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;
④晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天
2.生育医疗费报销标准
①满7个月施行剖宫产或流产的3000元;
②满7个月生产或流产的2000元;
③满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
④不满3个月流产的300元;
⑤多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
