大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下成都社保个人承担比例的问题，以及和成都社保购买比例的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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成都五险一金的缴纳标准：
1、公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
2、社保缴纳比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。
具体如下：
1.养老保险：城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。
2.原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
4、医疗保险：城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
5、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
6、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
7、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
8、大病医疗互助补充保险：城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;非成都农村户籍人员：自愿缴费。
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
2、失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
3、工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
5、医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
四川省统一基数，养老保险缴费基数最低按上年全省职工平均工资的40%缴纳。个体缴费比例为20%（8%进个人账户，12%进社会统筹基金）；2017年企业缴费的话个人承担8%，企业承担19%（个人承担的8%进个人账户，企业交纳的19%进社会统筹基金）。 以2017年为例的话，上年全省社平工资为65781元/年，最低40%缴费基数为65781*0.4=26312（四舍五入），按这个基数个体交为26312*0.2=5262.4元，企业交纳个人扣工资26312*0.08=2104.96元。 具体数字可能因为各地社保系统计算保留小数进位上具体缴费金额略微有点出入，不过系统里面基数都是一样的。 —————————————————————— 补充一下，个人换成单位一般由单位经办人员具体去操作，每月扣工资即可。
第三档吧！2021年社保政策只规定了缴纳基数为四川省上年社会平均工资的300%～60%之间，具体为职工工资为上年平均工资作为缴费基数。社保：单位承担16%、个人承担8%；基本医疗保险：单位6.9%、个人2%；生育保险：单位0.8%、个人不承担；失业保险：单位0.6%、个人0.4%；
您好，四川职工社保缴纳标准按照工资总额的比例来确定，具体可以分为三档：
1.低于本市职工月平均工资50%的部分，由单位和个人各缴纳8%的比例。
2.高于本市职工月平均工资50%至本市职工月平均工资300%的部分，由单位和个人各缴纳11%的比例。
3.高于本市职工月平均工资300%的部分，由单位和个人各缴纳20%的比例。
因此，每月交1600元的社保费用应该是按照第二档标准计算的，即每月工资高于本市职工月平均工资50%至本市职工月平均工资300%的部分。
最高档100%。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
