各位老铁们好，相信很多人对四川成都市单位补缴社保基数计算方式是什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于四川成都市单位补缴社保基数计算方式是什么以及2020年成都社保补缴新政策的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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如果按照每年3000元的标准补缴，一次性补缴45000元。
每月的个人账户养老金为323.74元，加上基础养老金120元左右，每月养老金为443.74元，每年领取5324.88元，需要8年多才能收回自己缴纳的成本。虽然成本回收时间长一点，但是每月的养老金会更高，与职工养老保险的差距更小，我认为也是划算的。
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳;
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴
直接去社保窗口带钱，身份证，填写补缴社保单，咨询下需要补多少钱，直接自己缴纳。
或者在手机银行里存入相对应的人民币，让系统自动扣除！还有一种方式，电话12333咨询下人力资源与社会保障部专用电话，有专人给你解答所有问题。非常方便！
补缴条件
单位：
单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。
个人：
参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇，并使用了不应享受的个人账户金
补缴材料
单位：
1、为职工补缴上月医保费的，可在网厅进行人员补收核定并推送相关信息，方可补缴。
2、为职工补缴四个月(含)以内医保费的，请携带用人单位补缴申请书(加盖单位公章，并由职工本人签字确认)、劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料、补缴对应月份职工工资发放明细表原件和《成都市医疗保险参保单位职工补缴核定申报表》(加盖公章)到参保关系所在地医保经办机构临柜办理。
3、为职工补缴四个月以上医保费的，请携带用人单位补缴申请书(加盖单位公章，并由职工本人签字确认)、劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料、装订成册的原始会计凭证、职工工资发放明细表(补缴对应月份)、职工领取工资个人银行流水明细、参保职工和单位经办人身份证原件或社会保障卡原件、《成都市医疗保险参保单位职工补缴核定申报表》(加盖公章)到参保关系所在地医保经办机构临柜办理。
个人：
1、被补缴人的社保卡
2、经办人的身份证原件及复印件
补缴流程
目前，成都社保系统已恢复，6月份可一次性补缴5、6月两个月社保
单位：
单位填表申请社会保险费补缴，由工作人员初审、复核；
处室领导审批同意；
办理职工各险种的补缴业务，并出具托收或现金/支票单据。
灵活就业人员：
线上缴费∶可通过微信公众号“成都社保-社保服务-养老医保缴费”、“四川税务-办税缴费-社保缴费”、“成都税务-我要办事-社保缴费”、天府市民云APP等渠道缴费;
线下缴费︰至最后参保或现参保所在地的税务机关缴纳社保费;若是在市本级参保,可到金牛区税务局缴纳社保费。
办理时限及费用
补缴时间：
用人单位：2022年3月31日前
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，在成都市参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2021年度社会保险费。未按规定申报或申报后未按时足额缴纳的，应在2022年3月31日前到参保所在地社保经办机构核定应缴纳金额，并及时在税务部门缴费。逾期未缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金和利息外，按规定加收滞纳金。
灵活就业人员：2022年3月31日前
按照《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(川人社办发〔2021〕8号)精神，在成都市参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2020年度基本养老保险费的，应在2021年12月31日前到社保经办机构申请办理并在税务部门完成缴纳。未按时缴纳2021年度基本养老保险费的，可在2022年3月31日前在税务部门缴纳。逾期未缴纳的，按政策规定不得补缴。
办理时限：工作日即时办理
办理费用：免费
办理地点
成都市人力资源和社会保障局
地址：成都锦城大道366号3号楼二楼办事大厅
咨询电话：028-87706992
工作时间：国家法定工作日
(夏季上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)
(冬季上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)
一、成都社保缴费基数及比例
(一)城镇职工
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
需要。一般对上半年退休人员的所谓“社会平均工资补差”，指的是本年度前半年期间计发养老金时，由于上一年度社会平均工资还没公布，暂时按上上年度的社会平均工资计发养老金遗留的差额，什么时候公布了上一年度的社平工资，再补差。
需要补。1.最新的公告中，成都社保基数调整了，需要对1-6月的社保费用进行补缴。2.原因是因为社保基数的变更直接影响了社保费的计算。由于1-6月的社保费已经按照旧基数计算缴纳，因此需要进行相应的补缴才能符合新的标准。3.延伸内容：社保基数的调整是为了适应当前的经济环境和社会需求，同时也是对社会保障体系的一次升级。合理的社保费用缴纳可以为个人和全社会带来更多实惠和保障。
关于四川成都市单位补缴社保基数计算方式是什么，2020年成都社保补缴新政策的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
