老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于成都单位失业保险缴费比例是如何规定的呢和成都社保个人和公司缴费比例是多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享成都单位失业保险缴费比例是如何规定的呢以及成都社保个人和公司缴费比例是多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
（1）单位缴费
第一部分：职工社保
一、缴费基数：
养老保险：最低3175元、最高17317元
医疗保险：最低3463元、最高17317元
大病医疗保险：最低3463元、最高17317元
生育保险：最低3463元、最高17317元
失业保险：最低3463元、最高17317元
工伤保险：最低3463元、最高17317元
二、缴费金额
那么这里有好几种情况：
（一）第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于3175元和3463元，那么基本养老保险基数按照3175元来算，其他保险按照基数3463来算：
①单位要交：养老保险（3175×16％）+失业保险（3463×0.6％）+医保和生育保险（3463×7.5％）+工伤保险（3463×0.1％）+大病险（3463×0.8％）
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（3175×8％）+失业保险（3463×0.4％）+医保（3463×2％）
（二）第二种情况，假如你实际工资为3200元，高于3175元，低于3463元，那么基本养老保险基数按照3200元来算，其他保险按照基数3463来算：
①单位要交：养老保险（3200×16％）+失业保险（3463×0.6％）+医保和生育保险（3463×7.5％）+工伤保险（3463×0.1％）+大病险（3463×0.8％）
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（3200×8％）+失业保险（3463×0.4％）+医保（3463×2％）
（三）第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2375元和3463元，低于17313元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
①单位要交：养老保险（5000×16％）+失业保险（5000×0.6％）+医保和生育保险（5000×7.5％）+工伤保险（5000×0.1％）+大病险（5000×0.8％）
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（5000×8％）+失业保险（5000×0.4％）+医保（5000×2％）
（四）第四种情况，假如你实际工资为18000元，高于17313元，那么社保缴费基数就按照17313元来计算：
①单位要交：养老保险（17313×16％）+失业保险（17313×0.6％）+医保和生育保险（17313×7.5％）+工伤保险（17313×0.1％）+大病险（17313×0.8％）
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（17313×8％）+失业保险（17313×0.4％）+医保（17313×2％）
（2）个人缴费
第二部分：个人社保缴费基数：缴费标准暂按“全口径省平工资”69267元。
基本养老保险：
缴费比例档次：55％
月缴费金额：635元
缴费比例档次：60％
月缴费金额：692.6元
缴费比例档次：80％
月缴费金额：923.6元
缴费比例档次：100％
月缴费金额：1154.4元
缴费比例档次：150％
月缴费金额：1731.6元
缴费比例档次：200％
月缴费金额：2309.0元
缴费比例档次：250％
月缴费金额：2886.2元
缴费比例档次：300％
月缴费金额：3463.4元
医疗保险：
基本医疗保险+大病互助医疗
缴费比例：8.7%+0.6%
月缴费金额：438.71元（411元+27.71元）
生育保险（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险）：
月缴费金额：46.18元（3）社保怎么办理的
社保的办理程序是：
第一步，去社保局开户；
第二步，去社保局拿员工社保申报核定表；
第三步，去地税局换税收缴款书；
第四步，去公司开户银行缴纳社保。
成都五险一金的缴纳标准：
1、公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
2、社保缴纳比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。
具体如下：
1.养老保险：城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。
2.原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
4、医疗保险：城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
5、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
6、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
7、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
8、大病医疗互助补充保险：城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;非成都农村户籍人员：自愿缴费。
最低标准即最低缴费金额。
养老保险：
单位：缴费比例是19%(有雇人的个体工商户缴费比例是12%，比如小饭店小商店)，缴费金额是453.72元(有雇人的个体工商户消费金额是286.46元)
个人：缴费比例是8%，缴费金额是191.04元
医疗保险：
单位：缴费比例是6.5%，缴费金额是211.58元;
个人：缴费比例是2%，缴费金额是65.1元
大病医疗保险：
单位：缴费比例是1%，缴费金额是32.55元
个人：不缴费
生育保险：
单位：缴费比例是0.8%，缴费金额是26.04元
个人：不缴费
失业保险：
单位：缴费比例是0.6%，缴费金额是19.53元
个人：缴费比例0.40%，缴费金额13.02元
工伤保险：工伤保险是根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
成都市人社局称，用人单位申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从2014年1月起按49018元执行，其中下限为1634元/月，上限为12254元/月。
城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从2014年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。
2014年社保缴费按上年平均工资标准个体参保最低档月缴326.80元个体参保：选择最低档每月缴326.80元
2014年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于2014年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》规定执行；2014年度符合领取养老金的城乡居民，社会保险经办机构计发基本养老金涉及到的上一年全省职工平均工资，使用49018元。机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行。
值得一提的是，用人单位申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行，其中下限为2382元/月，上限为11911元/月。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3176元（月平均工资的80%）为月缴费基数；按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数；生育保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数。2014年度个体参保人员社会保险缴费标准分为最低档、一档、二档、三档共四个档次，最低档40%，月缴费金额326.80元，最高档100%，月缴费金额817.00元。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元
问：四川省五险一金比例 答：根据去年成都市的社平工资21941计算,月平均工资是1828(这个就是缴费基数)成都市的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按照市平工资进行计算养老保险按照省平工资进行计算的。应使用上一年四川省在岗职工平均工资21312元。计算方法如下：缴费金额=缴费基数*缴费比例养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%工伤单位缴费比例为0.6%生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%
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