成都市最新失业保险缴纳比例为多少钱(单位失业保险缴费基数)

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成都市最新失业保险缴纳比例为多少钱(单位失业保险缴费基数)

本文目录

  1. 成都社保医保缴费比例
  2. 成都五险一金职工缴费标准2022
  3. 2022成都市社保缴费比例
  4. 2015年成都社保缴费基数
  5. 成都社保缴费基数及档次
  6. 2022年四川个体社保缴费标准
  7. 成都社保2022缴费标准

成都社保医保缴费比例

1、城镇职工:用人单位6.5%,个人2%;

2、原综保本市户籍劳动者:用人单位6.5%,个人2%;

3、非本市户籍农民工:用人单位2.5%,个人无需缴纳。

居民医疗保险缴费比例:

1、大学生/中小学生和婴幼儿:每人每年70元;

2、成年居民:每人每年80元或每人每年180元;

3、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区和有条件的区(市)县成年居民按个人每人每年180元标准筹资;

4、居民大病医疗互助补充保险缴费标准:每人每年150元、300元两个缴费标准。

成都五险一金职工缴费标准2022

成都五险一金缴纳比例

(1)公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

(2)社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

一、养老保险:

1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

二、医疗保险:

1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

三、生育保险:

单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

2022成都市社保缴费比例

2021年成都五险一金缴纳比例,成都社保缴费基数2021成都五险一金缴纳比例基数养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;

公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

成都五险一金缴纳基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

住房公积金

缴费基数上限为21498元,成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

成都五险一金最低标准养老保险最低缴费金额:单位:2697×16%=431.52元;个人:2697×8%=215.76元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3236×6.5%=210.34元;个人:3236×2%=64.72元。

失业保险最低缴费金额:单位:3236×0.6%=19.42元;个人:3236×0.4%=12.94元。

生育保险最低缴费金额:单位:3236×0.8%=25.89元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:1780×5%=89元;个人:1780×5%=89元。一、公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

二、社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

1、养老保险:

(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

2、医疗保险:

(1)城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

(3)非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

3、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

4、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

5、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

6、大病医疗互助补充保险:

(1)城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;

(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;

(3)非成都农村户籍人员:自愿缴费。

三、阶段性降低社保公积金缴费比例

成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元,下限将分区域执行两个不同的标准,其中,成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确:住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。

2015年成都社保缴费基数

2015年度成都社保缴费基数根据2024年成都职工平均工资确定,其养老保险缴费基数上限为13431元,缴费基数下限为1791元,其余险种缴费基数上张为12921元,缴费基数下限为2584元,2015年度成都失业保险缴费比例为2%,其最低缴费基数为2584元。

成都社保缴费基数及档次

1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费说明:

1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。

三、失业保险缴费说明:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。

四、生育保险:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0%五、工伤保险缴费费率:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2022年四川个体社保缴费标准

城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资,从今年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。

城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。

城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行,其中:按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的,以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数,月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的,以3970元为月缴费基数,月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%,以3970元为月缴费基数,月缴费金额23.82元。

成都社保2022缴费标准

每年社保缴费基数下限都会调整,会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元,各个单位上报职工的社保缴费基数时,即便是低于最低缴费基数,也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。

社保最低每个月单位要承担935.23元,职工个人要承担387.5元,五险费用总额为1322.73元。

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